La medida quedó establecida mediante el Decreto 1108/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial, y será instrumentada por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

El monto completo de $70.000 corresponderá a quienes perciban un haber previsional igual o inferior al mínimo garantizado. Para los beneficiarios cuyos ingresos superen ese piso, el refuerzo será equivalente a la suma necesaria para alcanzar el valor resultante de la jubilación mínima más $70.000.

Quiénes recibirán el bono de $70.000

De acuerdo con la normativa, el refuerzo alcanzará a distintos grupos de beneficiarios del sistema previsional y de prestaciones sociales.

Entre ellos se encuentran:

• Jubilados y pensionados que perciben prestaciones contributivas.
• Titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM).
• Beneficiarios de pensiones no contributivas.
• Personas que perciban prestaciones previsionales comprendidas por la medida y cuyos haberes se encuentren dentro de los parámetros establecidos.

Para acceder al bono, las prestaciones deberán encontrarse vigentes durante octubre de 2026.

Cómo se calculará el refuerzo para quienes cobran más que la mínima

El decreto establece un mecanismo diferencial para quienes reciben un haber superior al mínimo previsional.

En esos casos, el beneficiario no cobrará necesariamente los $70.000 completos. El bono será equivalente al monto necesario para que la suma entre el haber previsional y el refuerzo alcance el valor correspondiente a la jubilación mínima más $70.000.

De esta manera, el esquema contempla un refuerzo completo para quienes cobran la mínima y un monto proporcional para quienes se encuentran por encima de ese nivel de ingresos.

El bono no tendrá descuentos

La normativa establece que el refuerzo tendrá carácter no remunerativo y que no estará sujeto a descuentos.

Además, el monto extraordinario no será computable para ningún otro concepto, de acuerdo con las condiciones fijadas por el Decreto 1108/2026.

El pago estará a cargo de ANSES y se incorporará a los haberes correspondientes al mes de octubre.