De acuerdo con los trabajadores, el conflicto alcanza tanto a empleados despedidos como a quienes aceptaron retiros voluntarios.

Los acuerdos habrían sido suscriptos por autoridades del área de Recursos Humanos y, en varios casos, homologados por el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO). Sin embargo, los ex empleados aseguran que los pagos comprometidos no fueron realizados, lo que derivó en una creciente judicialización del conflicto.

La deuda también afecta a trabajadores activos

El reclamo no se limita a quienes ya dejaron la empresa.

Trabajadores que continúan en actividad denunciaron que no cobraron los salarios de junio y julio ni el aguinaldo, mientras que el 6 de agosto se habría producido la suspensión de coberturas de medicina prepaga y obra social por falta de pago de aportes, afectando prestaciones médicas y tratamientos en curso.

Pasajeros y proveedores también aparecen entre los afectados

El conflicto laboral se suma a otros reclamos vinculados con la operación de la compañía.

Según los denunciantes, persisten reembolsos pendientes por vuelos cancelados, deudas con proveedores y obligaciones impagas con organismos públicos nacionales y provinciales, configurando un escenario financiero que ya involucra a múltiples actores relacionados con la actividad aerocomercial.

Repercusiones regulatorias

La situación tuvo además consecuencias fuera de la Argentina.

La Agencia Nacional de Aviación Civil (ANAC) de Brasil dispuso restricciones para la venta de pasajes de Flybondi en ese país debido a cancelaciones y problemas operativos.

En la Argentina, en cambio, la empresa continúa comercializando vuelos con normalidad, mientras el conflicto laboral y los reclamos judiciales siguen avanzando.

Un conflicto que trasciende el ámbito laboral

Con operaciones en numerosas provincias argentinas, la crisis de Flybondi dejó de ser únicamente un conflicto entre empresa y trabajadores para transformarse en un tema con impacto sobre empleo, transporte aéreo, turismo y proveedores del sector.

Mientras continúan acumulándose expedientes judiciales y reclamos administrativos, los ex empleados exigen que la compañía cumpla los acuerdos firmados y que las autoridades competentes intervengan para garantizar el pago de las obligaciones pendientes.