A través de un comunicado oficial, la cartera conducida por Sandra Pettovello sostuvo que, tras el reciente fallo, la reforma laboral “se encuentra en plena vigencia”.

“El Juzgado en lo Contencioso Administrativo Federal N° 12 dejó sin efecto la medida cautelar requerida por la CGT y que fuera dispuesta por el Juzgado Nacional del Trabajo N° 63, que suspendió 81 artículos de la Ley de Modernización Laboral”, indicó el documento difundido por el Gobierno.

El argumento del fallo judicial

Según explicó el Ministerio, la resolución judicial consideró que no estaban reunidos los requisitos legales necesarios para sostener la cautelar dictada anteriormente por el fuero laboral.

Además, el comunicado remarcó que el juez laboral que había intervenido inicialmente en la causa fue posteriormente declarado incompetente.

“La resolución judicial dictada en el día de la fecha destaca que en la medida cautelar ordenada anteriormente no se encuentran reunidos los requisitos legales exigibles para su procedencia”, señalaron desde la cartera oficial.

El Gobierno defendió la reforma laboral

Desde el Ejecutivo nacional volvieron a defender la Ley de Modernización Laboral y aseguraron que se trata de una herramienta central para promover inversiones y empleo registrado.

“La Ley de Modernización Laboral N° 27.802 resulta una herramienta fundamental para la creación de empleo formal, la mejora de la competitividad y el fortalecimiento de la seguridad jurídica de trabajadores y empleadores”, sostuvo el Ministerio.

La reforma laboral había sido cuestionada por sectores sindicales, que denunciaban una pérdida de derechos laborales y habían impulsado distintas acciones judiciales para frenar su aplicación.

Con este nuevo fallo, el Gobierno busca consolidar uno de los pilares de su programa económico y laboral, orientado a flexibilizar normas de contratación y reducir costos para las empresas.